Lovak

 

 

 

 

 

Mit ad hozzá a ló a coaching folyamat sikeréhez?

A ló kiváló megfigyelő: észreveszi még a saját magunk elől is rejtett, átszivárgó érzelmeinket.

A non-verbális kommunikáció mestere: olvassa testbeszédünket és ennek megfelelően reagál.

A ló reakciói révén élmény útján, a gyakorlatban tapasztalhatók meg saját erősségeink, ill. elakadási pontjaink. Utóbbiak esetében a lóval végzett munka segít feltárni az okokat, amivel ötleteket, megoldásokat inspirál.

A ló visszajelzései azonnaliak és nagyon őszinték. Ilyenre munkahelyi környezetben általában nem számíthatunk, hiszen az emberek alaposan megfontolják, mit mondjanak és sokszor pusztán udvariaskodnak.

A lóval történő együttműködés közben óhatatlanul ki kell lépnünk a komfort zónánkból, ami erősíti önbizalmunkat, fellépésünket,  meggyőző erőnket és sikerélményt nyújt.

Ezekben a témákban kínál a módszer megoldást:

I. Önismeret: II. vezetői képességek terén:
empátia, érzelmi intelligencia értő figyelem gyakorlása,
hatékony kommunikáció, konfliktuskezelés, stresszkezelés,
egyéni komfortzóna tágítása, helyzetfüggő vezetés,
kreativitás megélése, céltudatosság,
felelősségvállalás, motiváció, elkötelezettség  növelése,
félelmek átfordítása, döntésképesség gyakorlása,
kiegyensúlyozottság, magabiztosság bizalomépítés, csapat-összetartás.