Felkészülés a 21. századi vezetői kihívásokra – 8 lépésben:

LEAD_PartnersJanuárban coach Kollégáimmal megálmodtunk egy partnerséget: felismertük, hogy ha szakterületeinket egymás mellé tesszük, lefedi azokat a vezetői kompetenciákat, amelyek a 21. század speciális kihívásait jelentik.

Ennek megfelelően 2016 március 9.-re összeállítottunk egy olyan egynapos programot, ahol bemutatjuk azt a 8 módszert, amelyre a jövő eredményes vezetőinek szüksége lesz.

Melyek ezek? A 8 témakör és a részletes program ezen a közös linken található.
Szeretettel várjuk a proaktívan előregondolkodó vezetőket! Facebook oldalunkon is.

Kis előzetesként a magam részéről úgy vélem, hogy a vezetőfejlesztésnek okvetlenül alkalmazkodnia kell a 21. század kihívásaihoz. A vezetőnek inspiráló, tanító, fejlesztő, összefüggésekben gondolkodó látásmódra van szüksége. Ezt egészíti ki a hatékony kommunikáció és annak felismerése, hogy mi motiválja a munkatársakat. A jövő vezetési stílusában – az új generációk öntudatosabb fellépésének köszönhetően – nagyobb szerepet kaphat az egyéni célok és a szervezeti célok összehangolása, a Kollégáknak nyújtott bizalom és cselekvési szabadság.

Vezetés - könnyedén

– Nemrég kapcsolódott be a hírlevélbe és szeretne az előző számokba is belenézni?
A „Lovas coaching alapok” sorozat korábbi, rövidített részei a Pegazus Coaching blogon olvashatók.

Hosszú száron, avagy egy kis lazítás – lovas  vicc:

Egy ló vágtat, úgy tűnik, a lovas nagyon siet valahová.
Egy út mentén ácsorgó ember odakiált: “hová nyargalsz?”
mire a lovas így felel: “nem tudom, kérdezd a lovat!”


V
állalkozásához sok sikert, szárnyaló ötleteket kívánok!

 

Kovács Judit Erzsébet, ACC
Pegazus Coaching
Megoldások a Lovaktól, Emberek vezetéséhez
http://pegazuscoaching.huinfo@pegazuscoaching.hu;

LinkedIn;  Facebook;  Blog;