Tisztelt Vezető!
Ha az alábbi okok valamelyikéből adódóan átütőbb eredményeket akar elérni a csapatával:
– ha a csoportjában dolgozók létszámát csökkentették, de mégis a korábbi, vagy azt felülmúló eredményeket várnak el a részlegüktől,
– ha a csapata még nem hozza a kitűzött célszámokat és Ön aggódik ennek kimenetele miatt,
– ha a munkatársak nem egy irányba húznak, konfliktusok keletkeznek, miközben Ön inkább egy olajozottan működő, álomcsapatot akar kiépíteni,
akkor a „hatékony vezetés könnyedén” coaching ülés keretében készséggel támogatom abban, hogy többet érhessen el munkatársaival.
Ez egy 45 perces ingyenes coaching ülés (az időkeret miatt lovak nélkül), amelyen azzal foglalkozunk, hogy:
– kristálytiszta elképzelést alkotunk arról, hogy Ön milyen kézzel fogható eredményeket akar elérni a csapatával, milyen együttműködést képzel el közöttük és velük,
– felfedezzük azokat a rejtett kihívásokat, amelyek akadályozhatják a munkatársak sikerét és rontják az összetartást.
– Erről az ülésről új felismerésekkel, energikusan, inspirációval feltöltődve fog távozni, miután képet alkotott a hatékony, eredmény-orientált működtetésről,
– mindezt úgy, hogy kevesebb időt tölt majd a részletekkel és az ellenőrzéssel, így több ideje marad más, hasznos tevékenységekre.
Miért érdemes mindezt coach támogatásával áttekintenie? Azért, mert a statisztikák szerint:
o aki magában fogalmazza meg a céljait, általában 10 % körüli megvalósításra számíthat,
o aki elkötelezetten dönt az elképzelései végigviteléről, 40 % eséllyel ér célhoz,
o aki akciótervet is készít hozzá, az 50 % sikeres kimenetelre számíthat,
o aki elmondja valakinek, ott 65 %-ra nő ennek esélye,
o ha pedig coachot vesz igénybe, aki támogatja, ugyanakkor az eredményeket is számon kéri, akkor 95 %-os megvalósulásra számíthat!
Ha ki akarja próbálni a coaching hatékonyságát, akkor a felajánlott speciális, ingyenes coaching ülésre egyszerűen erre az ajánlatra hivatkozva jelentkezhet az info@pegazuscoaching.hu címen, az alábbi néhány információ megadásával:
1. Mióta tölt be vezetői pozíciót?
2. Melyek a legnagyobb vezetői kihívásai, amelyekkel mostanában szembe kell néznie?
3. Egy 0-tól 10-ig terjedő skálán mennyire fontos az Önnek, hogy átütőbb eredményeket érjen el a csapatával?
4. Vezetőként melyek a legalapvetőbb törekvései és céljai?
A válaszában legyen szíves elérhetőségét is megadni, hogy időpont egyeztetés végett 48 órán belül felvehessem Önnel a kapcsolatot.
Adatait természetesen a coaching etika értelmében bizalmasan kezelem, harmadik félnek nem adom ki.
A „hatékony vezetés könnyedén” ingyenes coaching ülés limitált, az ajánlat az első 20 jelentkezőre vonatkozik.
Vállalkozásához sok sikert, szárnyaló ötleteket kívánok,
üdvözlettel,
Kovács Judit Erzsébet, ACC
Pegazus Coaching
Megoldások a Lovaktól, Emberek vezetéséhez
http://pegazuscoaching.hu; info@pegazuscoaching.hu;
LinkedIn; Facebook; Blog;
PS.: a coaching ülésre történő jelentkezéseket beérkezésük sorrendjében ütemezem, tehát a korán válaszolók élveznek elsőbbséget.
